伴隨著社會經濟的高速發展，人們工作節奏加快、就業形勢嚴峻，社會問題和矛盾越來越復雜化，現代人的心理也越來越脆弱。心理亞健康、、、等等心理障礙和疾病，已越來越多成為一大突顯的社會問題。

　　據心理專家粗略統計，在普通人群中，心理障礙問題占了普通人群總數的25%—30%;、等心理問題、心理障礙和心理疾病患者比10年前上升了10倍以上。每年約有28.7萬人自殺身亡，除此之外，還有約200萬自殺未遂者。在國民死亡原因中，自殺已經排在了第五位。

　　據廣東省精神衛生研究所的統計數據顯示，廣東每年有2萬人自殺身亡，超過10萬人自殺未遂;自殺身亡2萬人中，七成為患者。而目前廣東省的抑郁癥患者達200萬人。

　　深圳每年至少有2000人自殺身亡，已超過交通等意外傷害造成的死亡。

　　從北京市看，近年在門診和一些社會辦心理咨詢機構，咨詢個案快速上升。這其中，情感、婚姻方面的咨詢約占60%，工作壓力與職業人際關系等約占15%~20%，青春期問題約占10%。

　　因心理問題而導致的身體疾病，即心身疾病已不在少數，在內科患者中占到了1/3。消化病、心血管病、癌癥等都是典型的心身疾病。在國外，也被列為心身疾病。專家介紹，長期情緒不好、精神，會導致人體，胃酸分泌過多，血管緊張度增加，血壓升高等。

　　隨著城市化進程的加快，城市外來人口逐年增多，由于文化背景不同，語言上與當地人難以溝通，經濟上收入較低，社會地位也不高，一些外來人員在生活中遇到難以解決的問題時，容易產生心理問題，如果得不到及時調節和治療，很容易造成行為扭曲。

　　另外，有大量的資料證明，我國黨政干部和白領階層由于工作和生活的壓力與日俱增，缺乏正常的渠道緩解心理壓力，心理健康狀況存在很多嚴重問題。如一些暴力、自殺事件都有一些征兆，預先進行心理干預治療，能夠防范和化解很多社會問題。

　　心理疾病的治療，除了醫藥治療，更需要的是心理疏導，在抑郁癥治療中，有70%左右是以心理治療為主。但由于目前我國的心理干預機構還處于初始發展階段，心理咨詢、治療在我國大部分城市沒有納入醫保，而且咨詢費用一般都很高，通常一個療程下來要好幾百、幾千元，市民普遍負擔不起，直接影響了心理問題、心理障礙、心理疾病患者的就醫比例。

　　建議：

　　一、相關部門應加緊研究將心理治療服務逐步納入醫保報銷范圍的可行性，盡早把心理咨詢及治療納入我市醫保范疇，同時獲得財政專項經費支持。

　　二、加強心理咨詢行業監管，規范心理咨詢及治療的收費。

　　三、在綜合性醫院設立心理咨詢科，鼓勵和扶持社會資金建設專業心理咨詢機構。

　　四、政府牽頭在社區成立心理診室，定期邀請醫院的心理或心理咨詢師坐診，為有需要的居民提供心理咨詢和治療。

　　五、大力推進中小學心理健康教育，每所學校要設立心理咨詢室并至少配備1名專業心理學教師，中小學班主任逐步實現持心理健康培訓證上崗。

　　六、鼓勵企業特別是大企業設立心理咨詢室，并配備專業心理咨詢師。

　　相關資料

　　專家預測，到2020年，抑郁癥將成為僅次于癌癥的人類第二殺手，而由于女患者特別多，世界衛生組織已將它列為女性健康的頭號威脅。更可怕的是，已經纏上青少年。

　　據統計，自二戰以來，患憂郁癥的人數已經翻了一倍。美國哥倫比亞大學的專家威斯曼指出，這主要是因為人們太多地感受緊張、與家庭和社區的聯系越來越少以及。

　　據近期的世界衛生組織報告，全世界抑郁癥患者已達兩億多，成為“二十世紀的流行病”。

　　抑郁癥患者調查

　　《生活日報》最近通過對535位都市人的健康調查，發現有60%左右(共318人)的市民表示“最近有點煩”，有124人已出現較為明顯的抑郁癥癥狀，約占23.2%。 這些患者中，20歲以下的共11人，約占2.06%;20~30歲的共35人，約占6.54%;30~40歲的患者有45人，約占8.41%;40~50歲患者共22人，約占4.11%;50~60歲患者11人，約占2.06%。 在被調查人群中，共有258人是企業職工，277人來自事業單位，調查結果卻表明，企業職工患抑郁癥的比率遠遠高于事業單位人員。在企業員工中，有89人已表現為較明顯的抑郁癥狀，占總被調查職工人數的34.5%;在事業單位的工作人員中，有35人出現較明顯的抑郁癥狀，約占12.6%。 在被調查的535人中，共有198位男性、337位女性，結果有21位男性有較為明顯的抑郁癥狀，約占被調查男性總人數的10.6%;有女性患者104人，約占女性被調查人數的30.9%，這說明，女性患抑郁癥的比例遠遠高于男性，這可能與他們在家庭、社會及單位中扮演不同角色有一定關系。

　　抑郁癥在國外

　　美國每年都有1100萬人患臨床抑郁癥，大約15%的人最終會以自殺了結一生。受此癥的影響，每年大約損失200億美元。

　　在德國，同事之間的關系日趨緊張，爾虞我詐、相互刁難、誹謗、攻擊，加重了心理恐怖氣氛，此外，工作壓力、時間緊迫和害怕失業所造成的緊張狀態也很強烈。受此影響，很多人往往精神抑郁萎靡、、、心律不齊，甚至產生自殺的念頭。據社會學家說，10%的自殺事件是工作崗位上的心理恐怖現象造成的;因“心理病”而提早退休的人數在直線上升。

　　日本電報電話公司開始對雇員進行定期檢查。東京一電腦軟件公司的老板每月花重金定時牽來憨態可掬的牧羊犬，讓公司雇員放下手中的工作來逗弄牧羊犬，從而消除因工作緊張而帶來的精神壓力。

　　法國企業采取措施消除雇員重壓感：有些企業不惜花大錢以預防為主，建立“抗重壓”中心。每天中午12點或者傍晚，工程師和秘書手提運動包走出辦公室去做“健身操”：柔軟體操、伸展四肢、肌肉鍛煉。廠醫進行嚴格監督。企業各班組每年制訂一份有關計劃，嚴格避免重壓現象。一些企業還設立了“休息室”，室內擺設優雅，四面墻壁上都畫著棕櫚樹，光線柔和，內設躺椅、床墊，還備有連環畫，音樂愛好者也有自己的美妙天地。

　　一個陰雨的午后，正值盛年、事業如日中天的某大公司總經理從辦公樓7層縱身躍下，撒手人寰。法醫在排他性結論后認定是“自殺”。人們不解：死者生前兩袖清風，生活嚴肅，沒有理由“尋死”。但回顧起來，、動作遲緩、感到“活得累”等現象在性格內向的總經理身上已存在很長一段時間了。某市醫院急診室半月內救治了14名服毒自殺的病人，令醫護人員大為不解。從臺灣女作家三毛到紅歌星謝津，從某市中外合資企業總經理到某市“防自殺中心”主任，像這樣的例子不勝枚舉。人們不禁要問：生命之光為何如此微弱?生命之花為何這樣易凋?答案只有一個，那就是無形的殺手——抑郁癥在他們身上肆虐!

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